Мнение — это вроде задницы, есть у всякого. © Саймон Грин
И опять тщетно. Да, у меня есть пожелания, от которых я не собираюсь отказываться: на полный день в офис я не пойду и сидеть за компом дома с девяти до шести тоже не буду. Мне нужна хотя бы частично удаленная работа с гибким графиком, потому что в девять я не просыпаюсь. В идеале работа должна быть удаленной полностью или хотя бы процентов на восемьдесят. Но все, что пока предлагают на белорусском рынке труда, по тем или иным критериям не подходит, а в тех местах, где все подходит (за исключением зарплаты), на мое резюме почему-то не отзываются. Это странно. Это очень странно, потому что резюме у меня хорошее, превосходное даже: если его прочесть, может показаться, что я действительно первоклассный специалист. Но не звонят, не пишут. ![:kto:](http://static.diary.ru/picture/1508.gif)
![:kto:](http://static.diary.ru/picture/1508.gif)
потому что многим работодателям на качество работы чхать, был бы кто-то, способный три слова связать и работать за копейки. а не согласен, можно было бы легко заменить таким же робото-человеком.
Ну так это все равно не объясняет, почему не отзываются. Если им на качество чхать, то почему бы не откликнуться на резюме человека, который при прочих равных условиях будет работать за копейки хорошо?
правильно говорит Inaya, потому что при прочих равных условиях ты имеешь опыт и пусть не сразу но через 2-3 месяца скажешь, до свидания или бабки на стол.
именно, рассчитывают на студентов и молодых специалистов, которые ничего не будут требовать сверх зп, т.е. наезжать можно, отрываться можно, никаких соц. привилегий тоже. зп будет серая.
если придет кто-то, более -менее понимающий, что его мягко говоря пытаются наебать, у них будут неприятности.
никому это не надо.
потому кандидаты с мозгами не рассматриваются априори.
Да требуют вроде высшее образование и опыт работы, так что никак не на студентов.
зп будет серая.
Да нет, вполне белая, но копеечная, что для нашей страны не редкость. Удаленная работа никаких привилегий по умолчанию не предполагает, но и оторваться не получится.
Для меня загадка, в общем.
я исследования читала не так давно, так работает более половины работодателей на постсоветии. потому и текучка постоянная, но никого не волнует.
Хотя не меньше мне встречалось и статеек про то, что в резюме наоборот надо трясти своими регалиями. Вообще, чем больше читаешь эти статьи, тем меньше понимаешь, что всё-таки надо писать в резюме.
Может, тебе для эксперимента попробовать сделать свое резюме скромнее и снова отправить туда, где его проигнорили? Вдруг со второго раза проканает? Вряд ли они там прям помнят всех соискателей пофамильно.
Или, как вариант, начинают подозревать, что здесь что-то нечисто: почему такой крутой кандидат хочет работать в их третьесортной компании?
Да что здесь подозревать? Негде в этой стране работать по моей специальности, вот люди и соглашаются на любые места независимо от квалификации.
Может, тебе для эксперимента попробовать сделать свое резюме скромнее и снова отправить туда, где его проигнорили? Вдруг со второго раза проканает? Вряд ли они там прям помнят всех соискателей пофамильно.
Да не особо-то и хотелось. То есть это не работа мечты, куда прямо стремишься попасть любыми судьбами. У меня просто давно не было новой работы, вот я и ищу. И как раз эта новая работа, наверное, помогла бы мне почувствовать себя увереннее в финансовом плане. Да и в профессиональном.
Ну, наживаются. Но есть-то мне все равно надо.
А насколько проще было бы жить.